行业新闻
为进一步提升我县殡葬服务质量,加强人才队伍建设,武乡县民政局现面向社会公开招聘殡仪馆基本服务人员。现将有关事项公告如下:
(二)炉前工2名,主要从事遗体火化、骨灰整理、骨灰堂和停尸间管理等相关工作。
(三)业务人员3名,主要从事告别仪式的策划主持、业务接待、档案资料整理等相关工作。
(四)公益性公墓管理人员2名,主要从事县级公益性公墓管理、骨灰管理等相关工作。
(一)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,热爱社会主义事业,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
(二)热爱殡葬事业,有奉献殡葬事业和服务精神,具有良好的心理素质和抗压能力;
(一)遗体接运司机:男性,年龄25-55岁,即出生日期需在1970年4月30日(含)至2000年4月30日(含)之间,武乡县户籍;拥有C1及以上等级的机动车驾驶证,且有5年以上安全驾龄,无违法犯罪记录,无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,熟悉当地地理环境,身体健康,能承受一定的工作强度与压力,无不良嗜好。
(二)炉前工:男性,年龄25-55岁,即出生日期需在1970年4月30日(含)至2000年4月30日(含)之间,武乡县户籍,身体健康,有责任心,心理素质过硬,能够适应高温、粉尘等工作环境,以及承受一定的体力劳动强度,熟悉火化设备操作流程和有相关经验者优先录用。
(三)业务人员:男女不限,年龄22-45岁,即出生日期需在1980年4月30日(含)至2003年4月30日(含)之间,武乡县户籍,大专及以上学历,具有良好的沟通能力和服务意识,会使用电脑办公,能够熟练操作常用办公软件,现代殡葬技术与管理专业和有相关经验者优先录用。
(四)公益性公墓管理人员:男性,年龄25-55岁,即出生日期需在1970年4月30日(含)至2000年4月30日(含)之间,武乡县户籍,身体健康,有责任心,心理素质过硬,现代殡葬技术与管理专业和有相关经验者优先录用。
(五)化妆师:男女不限,年龄22-45岁,即出生日期需在1980年4月30日(含)至2003年4月30日(含)之间,武乡县户籍,中专及以上学历,具备专业的化妆技能和审美能力,能够完成遗体的化妆和修复工作,现代殡葬技术与管理、美容、化妆等相关专业和有相关经验者优先录用。
(六)维修工:男性,年龄25-55岁,即出生日期需在1970年4月30日(含)至2000年4月30日(含)之间,武乡县户籍,持有电工证且拥有3年及以上从业经历,机电一体化、电气工程等相关专业优先录用。
本次招聘委托长治市坤瑜人力资源有限公司组织实施,招聘信息通过武乡县人民政府官方网站(http://发布。
(1)本人二代身份证、户口簿(首页及本人页)复印件2份(查看原件,留存复印件);
(4)业务人员、化妆师岗位工作人员:需提供毕业证书、学信网证明原件,复印件2份;遗体接运司机:需提供C1及以上等级的机动车驾驶证原件,复印件2份,提供安全驾驶记录1份;维修工:需提供电工证原件,复印件2份。
资格审查内容主要为:审查应聘人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,提供的毕业证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件原件及复印件以及国家学信网可以查询的学历验证结果是否真实有效。
资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。
笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为专业基础知识,满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序,按招聘人数和各岗位参加面试人数1:3的比例依次确定入围面试人选;不足此比例的,按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。
2.评分标准:面试分值为100分,各评委的平均分值,即为考生考场面试成绩(面试成绩保留两位小数)。考察内容为应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、举止仪表等情况。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数),根据考试总成绩从高分到低分确定体检人选,考试总成绩最后一名出现并列时,按面试成绩由高分到低分确定。
体检须在指定的县级以上综合医院进行,体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由体检人员自行承担。体检时间另行通知。
体检合格者进入考察考核环节。考察考核工作主要考核入围人员的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况,同时对其个人档案进行审查。
对体检和考察不合格的人员取消其拟聘用资格。不按规定参加体检和考察的人员,视为放弃体检和考察资格。体检和考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位总成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。
根据考察结果,确定拟聘用人员,并在武乡县人民政府官网(http://进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。
公示无异议者办理相关聘用手续,所聘用人员签订劳动合同(合同期为2年,试用期为2个月)。聘用人员的日常管理、工资、社会保险、绩效考核、人员调动等由殡仪馆负责。
基本工资(2500元-3500元)+绩效奖金+岗位补助。缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,所缴纳保险个人部分从工资中扣除。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。
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