“以前小区楼道堆物、停车难问题突出，参加街道党员培训后，我们牵头成立了自治小组，仅用一个月就清退了12处占用消防通道的杂物。”南京秦淮区红花街道龙苑新寓社区党员楼栋长顾向阳指着焕然一新的小区环境说。

　　这是该街道将党员教育培训与基层治理深度融合取得的成效。近年来，红花街道紧扣“全覆盖、重实效、促转化”目标，让2470名党员从“课堂学习者”变成“治理实干家”，为街道高质量发展注入红色动能。

　　风光里社区党委开展“缅怀先烈守初心 ，传承精神担使命”学习教育活动。红花街道供图

　　“灭火器要保持压力表指针在绿域，使用时先拔销子，再对准火源根部扫射……”在“红花大讲堂”上，秦淮区消防救援大队消防参谋何柳进行消防安全实操演示，台下30余名党员认真记录、现场演练。

　　作为红花街道党员培训核心载体，“红花大讲堂”每周开讲，既涵盖党章党规等“必修课”，又结合民生服务、安全生产等开设“特色课”。

　　为破解党员学习“时间散、地域远、集中难”痛点，街道构建“线下+线上”立体化学习网络。线下依托社区党群服务中心、小区党群服务驿站设立“党员学习角”，创新“庭院课堂”“楼栋微党课”，每月开展读书会，每季度组织党员赴雨花台烈士陵园、梅园新村等开展“红色研学”；线上通过“红花新貌”微信公众号、“智慧红花家园”小程序推送学习内容，网格党支部微信群转发直播链接，实现“线下有阵地、线上不打烊”。

　　针对特殊群体，街道推出个性化服务：组建“送学小分队”，推送“轻量化”学习内容，线个“宁小蜂驿站”配备学习资料，打造“15分钟学习圈”，破解新就业群体学习难题。今年以来，累计开展集中培训121场、读书会125场、红色研学14场，覆盖党员4500余人次。

　　“培训不是终点，服务群众才是落脚点。”红花街道党工委相关负责人表示。街道坚持“以学促干、学用结合”，打破“单向灌输”模式，邀请网格党支部书记、党员楼栋长分享纠纷化解、老旧小区改造等实战案例，让理论转化为可借鉴的实践方法。

　　依托学习成果，各社区成立“党员志愿服务队”，2200余名党员化身楼栋长、调解员、网格员活跃在治理一线。外卖骑手党员小李化身“兼职网格员”，通过“随手拍”反馈道路坑洼、路灯损坏等问题20余件，均得到及时解决。明都雅苑小区围墙改造中，党员带头入户沟通，化解居民分歧37起，保障改造工程顺利完工。

　　“为家园建设出力、为群众幸福添暖是党员的本分。”党球盟会官网入口员志愿者的心声道出了共同追求。今年以来，红花街道党员累计化解邻里纠纷1356起，解决群众微心愿3000余件，由党员牵头化解的邻里纠纷成功率达100%。

　　下一步，红花街道将持续深化“学用结合”机制，让党员教育更具针对性、实效性，推动更多党员成为基层治理的“排头兵”、群众信赖的“贴心人”，为街道高质量发展注入源源不断的红色力量。

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