作风建设是年轻干部成长的“第一粒扣子”，更是新时代新征程上锤炼政治品格、践行初心使命的必答题。作为扎根基层的“生力军”，年轻干部须以“扣紧扣实扣牢”的自觉，从思想淬炼、实践锤炼、严管厚爱三方面入手，让作风建设成为护航成长的“压舱石”。

　　思想淬炼，扣好“球盟会官网入口政治之扣”，筑牢理想信念根基。作风建设首在固本培元。年轻干部要始终把政治忠诚作为立身之本，通过常态化学习党的理论、党史和红色教育，补足精神之“钙”。如2025年全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过“三会一课”、主题党日等形式深化理论学习。如各地党委组织党员干部走进井冈山烈士陵园、中国人民抗日战争纪念馆、抗美援朝烈士陵园等红色地标，感悟先辈爱国情怀等。这些实践表明，唯有在思想上“除尘去垢”，方能锻造“想为”的担当。同时，年轻干部需以中央八项规定为镜鉴，常照“廉洁之镜”，知敬畏、守底线，时刻绷紧纪律之弦，将“清清白白做人、踏踏实实做事”内化为行动自觉。

　　实践锤炼，扣好“为民之扣”，锻造实干担当本领。作风建设重在知行合一。中央八项规定要求“调研聚焦矛盾尖锐地区”“减少陪同人员”，倡导一线解决问题。古之循吏“视民如伤”，郑板桥“衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声”的民生情怀，鲁迅“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的实干精神，皆彰显“治国有常，利民为本”的为政之道。年轻干部当效法优秀先辈“以实心行实政”的作风，摒弃“镀金”心态，主动下沉基层，在乡村全面振兴、矛盾调解等急难险重任务中“壮筋骨”。要深悟“纸上得来终觉浅”的实践智慧，将“纸上政策”转化为“惠民实效”。此外，细则提出“控制会议活动规模和时间”“减少各类文件简报”，反对。为此，年轻干部更须以“事不避难”的劲头，将精力投入到办实事中。作风建设不是口号，而是体现在“打通销路”“评上低保”等具体民生小事中。

　　严管厚爱，扣好“纪律之扣”，涵养清正政治生态。作风建设成于严管厚爱。细则明确“加强督促检查”、落实“年底专项检查”，要求对作风问题零容忍。年轻干部成长既需制度约束与正向激励并重，更要传承“公生明，廉生威”的为官箴言。为激发年轻干部的干事积极性，我们还应将平时考核与年终考核结合，让有为者有位、吃苦者吃香。为此，各地应结合本地特色，因地制宜推出年轻干部培养方案，助力年轻干部全面发展。

　　年轻干部是乡村全面振兴的“排头兵”，更是党和人民事业的“接班人”。抓作风建设，既要对标中央八项规定“高标准”，也要融入基层实践“接地气”。唯有扣紧思想、为民、纪律“三粒扣子”，方能以过硬作风答好时代之问、人民之卷，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写青春华章！