根据工作需要，天津市殡葬行业协会计划面向社会公开招聘2名工作人员，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下:

　　天津市殡葬行业协会成立于1991年5月，自成立以来，殡葬协会作为社团组织，其主要工作内容包括但不限于：宣传殡葬改革政策、推动行业规范、加强自律监督、组织培训与交流等，有力助推我市殡葬行业健康有序发展。

　　具体岗位条件见附件1《天津市殡葬行业协会公开招聘派遣制工作人员计划表》。

　　3、具备国家承认的大学本科及以上的学历(须于2025年10月17日以前毕业且取得学历证书);

　　4、在读的全日制非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

　　(一)招聘信息发布自2025年10月17日起在北方人力资源网(网址：发布招聘信息。

　　考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　本次笔试内容为《综合能力测试》，采取纸笔考试形式，分为主观题和客观题两个部分。其中，主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节、重点考查写作能力;客观题，客观题主要考察常识判断、时事政治、数量关系、判断推理能力、言语理解、等能力。笔试成绩满分为100分，保留小数点后1位;及格线分，达不到及格线的，不予排名，不得进入后续相关环节。笔试具体时间及地点详见笔试准考证，请考生持续关注发布招聘信息的网站通知。

　　报考人员应按笔试准考证规定的时间和地点参加笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算。参加笔试时，必须携带笔试准考证、二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序进行排名，笔试成绩相同的排名并列。

　　排名后，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例依据笔试成绩排名确定进入面试环节人员名单，名单末位笔试排名相同的一并进入;进入面试环节的人数达不到1:5比例时，按照进入面试环节的实际人数进行面试。

　　3、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书);

　　资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃球盟会官网入口面试资格。

　　面试安排:面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的逻辑思维、岗位匹配度、沟通协调能力、组织协调能力和应变能力等。

　　面试成绩满分100分，合格线分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

　　面试结束后，以综合成绩由高分到低分按岗位分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定和招聘岗位相关要求到指定医院进行。体检时间地点及相关事宜将另行在报名网站发布通知。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格者不能进行考察环节。

　　考察工作通过函调政审方式进行。进入本环节考生应保持通讯通畅。如进入体检考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。

　　在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，可从上一环节考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选在北方人力资源网(网址：进行公示。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司签订派遣合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

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