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　　江西中公教育网为您提供2025年九江市柴桑区殡葬事务中心关于公开招聘派遣制工作人员的公告。更多国企招聘信息请关注江西中公教育国企招聘信息栏目。

　　为满足单位工作需要，经研究，九江市柴桑区殡葬事务中心决定面向社会公开招聘2名派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

　　2.主要职责：负责消防控制室设备的日常监控、操作与记录;执行消防安全巡查，及时发现并报告安全隐患;熟悉火灾应急处置流程，在紧急情况下能正确操作消防联动设备等。

　　3.岗位要求：学历不限，年龄在50周岁及以下(1975年11月30日以后出生的)，须持有有效的消防设施操作员职业资格证书(中级/四级或以上)。

　　2.主要职责：负责遗体火化、遗体整容(含化妆、洗穿、缝合、整容、防腐)和相关设备日常维护保养等工作。

　　3.岗位要求：学历不限，年龄在55周岁及以下(1970年11月30日以后出生的)，具备一定的殡仪服务知识和技能，持有遗体火化师等相关职业资格证书，或具备遗体化妆、清洗、更衣、缝合、整容、防腐等技能者优先考虑。

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，具有坚定的政治素质、较强的责任感及良好的品行和职业道德，作风正派，无违法犯罪记录;

　　3.身体健康，爱岗敬业，遵纪守规，服从安排，工作责任心强，能正常履行岗位职责;服从用工单位及派遣公司对岗位的安排和调整。

　　3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　6.注意事项：请报名的考生在规定时间内携带审查资料自行前往审查地点进行资格审查，逾期未至的视为自动放弃资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

　　(1)采取直接面试的方法进行，主要测试考生的综合素质，面试总成绩为100分。

　　(2)招考人数与实际参加面试人数达到1:3的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的，将视情况延长报名时间或取消本次招聘计划。

　　(3)面试顺序按当天现场抽签确定。面试时球盟会间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

　　(4)根据面试成绩由高分到低分按照计划招聘数1:1等额确定入闱体检人员，面试成绩精确到小数点后2位。

　　1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额确定入闱体检人员。如果有同分情况则依次按照学历层次、党员、工作经验优先聘用。

　　3.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按入闱考生面试成绩依次递补。

　　根据面试成绩、体检结果情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示三个工作日，并接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

　　拟聘用人员一经录用，与江西江畅人力科技有限公司签订劳动合同，服从岗位安排，试用期为两个月，劳动合同首次签订期限为两年。

　　1.新聘用人员试用期为两个月，统一缴纳五险一金。试用期如考核不合格的，依法解除劳动合同关系。

　　2.消防控制室操作员月薪资为4100元/月(含个人缴纳五险一金部分)，遗体整容师(兼司炉工)5600元/月(均包含个人缴纳五险一金部分);全勤奖、年终绩效按中心制度执行。

　　(一)已参加面试但未聘用人员将作为九江市柴桑区殡葬事务中心人才储备库;在下一年度招聘前有相同岗位缺额的，将根据实际情况在人才储备库中按面试成绩从高分到低分排序，经体检合格在本人自愿的情况下，直接择优聘用。

　　(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电线小时通信畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)招聘过程中应聘人员如有任何疑问，请拨打咨询电话或前往报名地点咨询，因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

　　(四)此次招聘相关事项及其他未尽事宜由九江市柴桑区殡葬事务中心负责解释。

　　原标题：2025年九江市柴桑区殡葬事务中心关于公开招聘派遣制工作人员的公告