眼下,一场以党建为引领、以作风为抓手、以素质提升为核心的教育系统干部队伍建设实践正在恩施市生动演绎。

　　从破解教育资源不均衡难题，到推动教育高质量发展，恩施市以“干部素质提升年”为契机，推动教育系统走出一条党建与业务深度融合的特色发展之路。

　　党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。恩施市教育系统将党性锤炼作为党员干部能力提升的关键抓手。

　　6月4日，全市教育系统部署集中整治违规吃喝专项工作，把深入贯彻中央八项规定精神作为检验“两个维护”的试金石，针对五类突出问题开展全面整治，通过警示教育筑牢教育系统干部队伍的思想根基。

　　加强和改进新时代师德师风建设，是教育事业高质量发展的重要一环。该市把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，通过系列举措强化师德师风。

　　强化制度建设。全市各学校按照统一要求，建立政治学习制度、新进教师培训制度、师德师风日常巡查制度、教学常规巡查制度、师德师风评议制度、师德考核办法、师德考核结果运用机制、教职工准入查询制度、年度工作计划等工作机制。

　　强化常态化巡查和定期报告。建立师德师风举报平台，做到有线索马上调查、有问题迅速查处，以“零容忍”的决心，整治教师有违师德师风的行为。

　　注重过程管理。实行师德师风建设月报工作制度，每月定时从思政教育、四个落实、两巡查一规范、师德常规“十到位”、包保管理、制度建设等六大板块全面总结，实行师德师风“月督办”，建立“红黄牌”警示制度，倒逼相关单位和责任人恪守担当之“责”，密织防护之“网”。

　　开展正面宣传引领。遴选全市优秀教师开展师德师风宣讲，让有信仰的人讲信仰，让有故事的人讲故事，让鲜活的师德榜样走近师生，进一步发挥先进典型的示范引领作用。2024年以来，该市共开展师德师风巡回宣讲50余场，实现全市学校师德教育全覆盖。

　　落实师德考核工作。通过自评、互评、学生评、家长评、学校评等开展师德考核，落实考核结果的应用与激励机制。

　　教育系统干部队伍思想根基牢，教师队伍素质高，才能破解教育资源不均衡难题。

　　该市构建“选育管用”全链条机制，一方面，积极推进“雁领未来硒都教师梯队成长工程”，精准选拔1800余名培养对象，构建市、乡、校三级协同培养架构，搭建科学梯队，促进教师成长。“雏雁丰翼”“青雁展翼”“鸿雁振翅”“头雁领航”四大工程同步发力，1100余人被推荐进入人才库，“雏雁丰翼”工程助力200多名新进教师站稳讲台。

　　同时，组织校长、局领导班子成员参加全国人工智能校长局长专题培训，以前沿知识理念推动教育管理者革新思维认知。

　　如今，该市各校校长积极投身教育教学改革实践，有效缩小城乡、校际教育资源差距，使更多学生共享优质教育资源。

　　既要政治过硬，也要本领高强。恩施市教育局锚定这一要求，多维度为教育系统干部专业成长赋能。

　　专业能力提升是教育系统干部专业成长的重要抓手。过去一年，恩施市围绕目标，开展形式多样的培训活动。依托武汉大学资源，50名中小学书记、校长参加专项培训；积极对接“国培”“省培”计划，让参训人员学习先进教育理念。通过培训，参训人员实现了三重提升：拓宽了教育管理视野，更新了现代化球盟会官网入口管理理念，掌握了科学化管理方法。

　　该市教育系统干部专业成长的脚步从未停歇。今年5月，100余名政工干部参加能力提升培训。培训聚焦专业知识和实践提升两大内容。专业知识涵盖教育政策法规、思想政治工作方法等；实践提升方面，参训人员通过与专家学者交流、同行经验分享，拓宽了工作思路，提升了业务能力。

　　目前，参加培训的政工干部在各自岗位上发挥关键作用，为学校思想政治工作和教育教学管理提供有力保障。

　　监督管理是干部能力提升五大工程的重要内容。该市构建“日常督导+专项督查+年度考核”监督体系。2024年，恩施市教育局联合市纪委监委开展“双减”督查8次，查处隐形变异培训12起；将作风建设纳入学校年度考核，对排名末位的3所学校负责人进行约谈。

　　4月27日，该市启动“救在身边校园守护”应急救护培训，计划三年内实现重点岗位救护员持证率100%，为校园安全筑牢防线。

　　“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。”恩施市将红色教育与作风建设深度融合，让红色基因成为校园教育的精神血脉，推动红色精神落地生根。

　　每年清明时节，“移动的思政课”成为红色教育的生动实践。全市12万余名师生走进烈士陵园,开展“清明祭英烈”活动，敬献花篮，缅怀先烈。2100个“红领巾志愿岗”遍布校园，少先队员以志愿服务践行红色精神，带动校园涌现出120名“新时代好少年”，树立向上向善的榜样力量。

　　恩施市硒都民族实验小学将非遗元素融入教材，让学生在课堂中传承本土文化；湖北民族大学附属小学构建“六个一”红色教育体系，创编民族特色课间操，实现体育锻炼与文化传承的有机结合；恩施市实验小学通过读书分享会、诗词朗诵赛、课本剧表演等多元活动，激发学生阅读兴趣，培养良好阅读习惯；恩施市施州民族小学“律动丹青”课程融合艺术与传统文化；恩施市中等职业技术学校非遗传承工作坊邀请传承人现场授艺，为素质教育提供了生动范本。

　　过去一年，全市开展200余场民族文化活动，3所学校获评“湖北省民族团结进步示范校”，成为民族文化教育的标杆。恩施市读书行动获评国家级优秀案例，成功申创全省义务教育教学改革实验区、入选湖北省基础教育智慧教育实验区，为恩施市教育事业高质量发展注入新动能。

　　恩施市教育局主要负责人表示，将持续以党的建设为指引，锻造过硬干部队伍，努力为“两山”实践创新示范区建设贡献教育力量。